Aviso Legal
Última actualización: Febrero 2026
1. Identificación del Titular
En cumplimiento del artículo 10 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico (LSSI-CE), se informa que el presente sitio web es titularidad de:
- Denominación Social: AICAT Col·lectiu Barcelona
- Domicilio: Barcelona, España
- Correo electrónico: [email protected]
- Sitio web: controlhorario.aicat.barcelona
2. Objeto y Ámbito de Aplicación
El presente Aviso Legal regula el uso del servicio de la plataforma de control horario "Control Horario" (en adelante, la "Plataforma"), dirigida a empresas del sector inmobiliario y empresas afines que requieran cumplir con la normativa española en materia de registro de jornada laboral.
La Plataforma está diseñada para facilitar el cumplimiento del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, que establece la obligatoriedad del registro diario de jornada.
3. Condiciones de Uso
El acceso y uso de la Plataforma atribuye la condición de usuario e implica la aceptación plena y sin reservas de todas y cada una de las disposiciones incluidas en este Aviso Legal.
El usuario se compromete a:
- Hacer un uso adecuado de la Plataforma conforme a la ley, la moral, las buenas costumbres y el orden público.
- No utilizar la Plataforma para fines ilícitos o contrarios al contenido de este Aviso Legal.
- No intentar acceder a áreas restringidas de los sistemas informáticos de la Plataforma.
- Mantener la confidencialidad de las credenciales de acceso.
- Proporcionar información veraz y actualizada en el registro de empleados y fichajes.
4. Propiedad Intelectual e Industrial
Todos los contenidos de la Plataforma (textos, imágenes, marcas, gráficos, logotipos, iconos, software, etc.) son propiedad intelectual del titular o de terceros que han autorizado su uso, estando protegidos por las leyes de propiedad intelectual e industrial.
Queda prohibida la reproducción, distribución, comunicación pública, transformación o cualquier otra forma de explotación de los contenidos sin autorización expresa y por escrito.
5. Cumplimiento Normativo Laboral
La Plataforma ha sido diseñada para facilitar el cumplimiento de:
- Real Decreto-ley 8/2019: Registro obligatorio de jornada laboral.
- Estatuto de los Trabajadores (Art. 34.9): Obligación de registro diario.
- Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD): Protección de datos personales.
- Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD): Tratamiento de datos personales.
No obstante, el cumplimiento efectivo de la normativa laboral es responsabilidad última del empleador, siendo la Plataforma una herramienta de apoyo.
6. Limitación de Responsabilidad
El titular no se hace responsable de:
- Errores u omisiones en los datos introducidos por los usuarios.
- Interrupciones del servicio por causas técnicas o de fuerza mayor.
- Uso indebido de la Plataforma por parte de los usuarios.
- Posibles sanciones derivadas del incumplimiento de la normativa laboral por parte del empleador.
7. Legislación Aplicable y Jurisdicción
El presente Aviso Legal se rige por la legislación española. Para la resolución de cualquier controversia que pudiera derivarse del acceso o uso de la Plataforma, las partes se someten expresamente a los Juzgados y Tribunales de Barcelona, con renuncia a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles.
Si tiene alguna duda sobre este Aviso Legal, puede contactar con nosotros en [email protected]